現(xiàn)如今中國已經(jīng)成為世界大型醫(yī)藥市場之一，據(jù)Deloitte預(yù)測，2020年我國將成為僅次于美國的世界第2大醫(yī)藥市場。
近年來，我國高度重視醫(yī)藥創(chuàng)新，國內(nèi)藥企產(chǎn)品研發(fā)的熱點(diǎn)正聚焦于創(chuàng)新藥。設(shè)立了專項(xiàng)以推動(dòng)新藥研發(fā)后，藥企創(chuàng)新活力不斷釋放，越來越多的創(chuàng)新藥品正得以陸續(xù)上市。
除了藥企，我國藥機(jī)行業(yè)不斷發(fā)展。國內(nèi)藥機(jī)企業(yè)起步晚，產(chǎn)品同質(zhì)化問題也越發(fā)嚴(yán)重。為了擺脫 “追隨者” 角色，很多藥機(jī)企業(yè)聚焦突出優(yōu)勢，通過創(chuàng)新研發(fā)來取長補(bǔ)短，創(chuàng)造競爭點(diǎn)。
擺脫 “模仿”，擴(kuò)充高端人才，增加核心競爭力。不管藥企是出于轉(zhuǎn)型創(chuàng)新還是市場洗牌等原因，人才都是企業(yè)競爭的關(guān)鍵因素，形成以“創(chuàng)新為本”的文化氛圍，建立激勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，用創(chuàng)新作為評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。
要想在激烈的市場競爭環(huán)境中求得一席之地，企業(yè)就需要磨煉自身、順應(yīng)時(shí)事，做國家、人民需要的產(chǎn)品，畢竟只有好產(chǎn)品才能贏得好口碑。
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